Separamos alguns momentos que serão decisivos para essa mudança:

1️⃣ Necessidade de aumentar o salário de um funcionário;

2️⃣ Contratação de mais de um funcionário;

3️⃣ Necessidade de exercer novas atividades que são vedadas ao MEI;

4️⃣ Faturamento Bruto anual acima de R$ 81 mil;

5️⃣ Entrada de outro sócio na empresa;

6️⃣ Abertura de filial ou outra empresa em nome do empresário.

 Se você ficou com dúvidas sobre o assunto? 

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