O décimo terceiro salário, também conhecido como "13º salário," é um direito trabalhista fundamental no Brasil e uma importante garantia para os trabalhadores.
É uma gratificação natalina que tem o propósito de proporcionar um alívio financeiro adicional, especialmente durante o período de festas de fim de ano, quando as despesas tendem a aumentar.

 Quem Tem Direito: Todos os trabalhadores com carteira assinada têm direito ao décimo terceiro salário, independentemente do regime de contratação (CLT) e do tempo de serviço na empresa.

 No entanto, é importante ressaltar que, em caso de demissão por justa causa, o trabalhador não faz jus ao recebimento integral do décimo terceiro.