Pessoa jurídica ou registro em carteira de trabalho?

Rotina, estabilidade ou autonomia?

Dúvidas como essas geram insegurança nas pessoas sobre os diferentes tipos de contratos de trabalho.

Vamos abordar as vantagens e desvantagens de cada formato para que você empregado ou empregador, ajustem a melhor alternativa:

Registro CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)

25h a 44h semanais;

Férias;

13º Salário;

Licença maternidade;

Benefícios (vale transporte, refeição, plano de saúde);

FGTS;

Salário desemprego;

Descontos entre 7,5% e 14%.

PJ (Pessoa Jurídica)

CNPJ;

Ltda;

ME;

Simples;

Anexo 3;

Anexo 5;

MEI.

Autônomo (Pessoa Física)

RPA(Recibo de pagamento de autônomo).

Tanto autônomos como PJ podem atender outras empresas, não sendo exigido exclusividade dentro desse período. 

No contrato firmado, é importante constar os termos, período e tipo de serviço que serão prestados.

Quanto a PJ é essencial abrir uma conta bancária jurídica, acompanhar o fluxo de caixa e fazer retiradas para a conta física, evitando problemas de gestão que podem comprometer a saúde financeira do seu negócio.