O que é?

* Trabalho temporário é uma situação   em que o contrato firmado não tem duração indeterminada como acontece nas contratações usuais. 

* Nesta situação, tanto a empresa como o empregado tem consciência de que esse contrato não será permanente.

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Quais são os direitos desses trabalhadores?

* jornada de 8 horas diárias, com horas extras não superiores a 2, com adicional de 20%; 

* férias proporcionais; 

* repouso semanal remunerado; 

* adicional noturno quando for o caso; 

* indenização por demissão sem justa causa ou antes do término normal do contrato;

* seguro contra acidente do trabalho;

* direitos previdenciários.

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Considerando esse quadro de pandemia e a retomada do crescimento econômico, as empresas voltam a buscar mão de obra sem comprometerem com orçamentos, aumentando a procura por trabalhos temporários.

Porém existem algum riscos se os cuidados básicos não forem observados neste tipo de contratação. É de suma importância verificar as condições cadastrais e jurídicas da empresa de trabalho temporário.